前言：
医院党支部建设是医院党的建设的基础。加强党支部建设和管理，对于全面贯彻、执行党的基本路线和方针政策，促进医院转型发展具有重要意义。本细则在2013年修订版基础上，结合医院工作实际、学校相关要求以及新时期党建工作新理论和新方式进行了再次修订。旨在通过不断建立科学、规范的党支部工作目标管理考核体系，继续深化党支部工作，推动医院跨越式发展。
内蒙古医科大学附属人民医院党支部工作目标量化考核细则
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考核项目 |
工作目标 |
考核内容 |
分值 |
量化标准 |
督导 检查 |
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思想 建设
25分 |
认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，践行社会主义核心价值观、科学发展观，强化“科技兴院、人才强院”思想，继续推进学习型医院建设；完善学习教育的长效机制，抓好党性教育这一核心，抓好道德建设这个基础，努力提高党员干部讲党性、重品行、作表率的自觉性，建设学习型、创新型、服务型组织。
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（1）开展政治理论学习。内容：社会主义核心价值观及其阐述；习近平总书记一系列重要讲话精神；《十八大报告学习辅导百问》、《十八大党章修正案解读》；《党风廉政建设暨医德医风制度汇编》、《党的十八届三中全会学习辅导百问》、“九不准”等；时政要闻选学；党委要求的其他学习内容。 （2）加强业务、科学技术和文化知识学习。倡导利用课件、网络等形式开展学习，共同交流，提高工作效率和服务质量。 （3）抓好上述政治、业务学习的落实；做到学习有内容，有记录；针对实际情况展开讨论，撰写学习心得体会。 （4）党支部要对所辖科室思想教育负总责。抓好职工思想教育工作，关心职工生活，关注职工思想动态；开展文明礼仪宣教，开展“谈心”活动；正确引导，形成和谐发展氛围。
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