对标找差距 聚力抓落实 ——医院参加全区三级公立医院绩效考核工作调度会

随着我国医疗体制改革不断深化,以及公立医院高质量发展新体系的构建，公立医院绩效考核工作已成为加强医疗质量安全和经济运行监管、转变公立医院治理机制的一项重要工作。为落实自治区党委、政府工作部署，提高自治区三级公立医院绩效考核在全国的排名，同时做好改善自治区医疗服务相关工作，自治区卫健委对全区三级公立医院绩效考核工作进行视频调度，这也是本年度内第4次绩效考核调度会议。12月22日下午，医院党委书记王宏伟、副院长崔湧出席此次会议。质量管理部组织相关职能部门主任及负责人参加会议。自治区卫健委副主任隋晓杰发表重要讲话，自治区卫健委医政处二级调研员鲁月主持会议。

首先，由全区19家三级公立医院就绩效考核工作进行汇报，我院作为第5家调度医院，由王宏伟进行汇报发言。我院从“国考”指标四个维度中选取了失分较多的10个指标进行分析，内容包括2023年其运行情况与2022年进行对比，并提出下一年度提高目标工作思路。

会议第二项内容为鲁月通报国家卫生健康委医政司 2022 年度自治区公立医院移动互联网满意度调查报告相关内容。

最后，隋晓杰发表了重要讲话并重点提出了下一步的工作措施。隋晓杰对调度医院对绩效考核工作的重视程度和所取得的工作成绩给予了充分肯定。他指出,三级公立医院绩效考核是科学检验三级公立医院医疗服务能力和运营管理水平的“指挥棒”和“风向标”。通过考核要逐步实现三级公立医院“三个转变”和“三个提高”。他强调，各公立医院要明确自身定位，加强临床专科能力建设，提升管理和服务的智慧化水平，以达到广大患者和医务人员双满意，全力以赴推动“四大攻坚行动”见实效。最后，隋晓杰重点提出了下一步的工作措施：一是要求全区各三级公立医院要开展绩效考核数据的质控及上报工作，做好平台建设。二是各公立医院要把内部的绩效考核工作和医院绩效考核结果充分挂钩，做到“国考”和医院绩效考核并行。三是下一步自治区卫健委将加强对公立医院绩效考核结果的运用。 

下一步，医院将全面贯彻落实自治区卫健委的要求，强化绩效考核导向作用，全面提高医院医疗服务质量、运营效率，推动医院医疗服务体系持续改善，为广大群众提供高质量的医疗服务。

图/文：质量管理部 武霞 郝彦鑫

编辑：宣传部 池源