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支部工作
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内蒙古医科大学附属人民医院 党支部工作目标量化考核细则

发布时间:2014-08-21  浏览次数:13812次

 前言:  

 医院党支部建设是医院党的建设的基础。加强党支部建设和管理,对于全面贯彻、执行党的基本路线和方针政策,促进医院转型发展具有重要意义。本细则在2013年修订版基础上,结合医院工作实际、学校相关要求以及新时期党建工作新理论和新方式进行了再次修订。旨在通过不断建立科学、规范的党支部工作目标管理考核体系,继续深化党支部工作,推动医院跨越式发展。

内蒙古医科大学附属人民医院党支部工作目标量化考核细则

考核项目

工作目标

考核内容

量化标准

督导

检查

思想

建设

 

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认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,践行社会主义核心价值观、科学发展观,强化“科技兴院、人才强院”思想,继续推进学习型医院建设;完善学习教育的长效机制,抓好党性教育这一核心,抓好道德建设这个基础,努力提高党员干部讲党性、重品行、作表率的自觉性,建设学习型、创新型、服务型组织。

 

1)开展政治理论学习。内容:社会主义核心价值观及其阐述;习近平总书记一系列重要讲话精神;《十八大报告学习辅导百问》、《十八大党章修正案解读》;《党风廉政建设暨医德医风制度汇编》、《党的十八届三中全会学习辅导百问》、“九不准”等;时政要闻选学;党委要求的其他学习内容。

2)加强业务、科学技术和文化知识学习。倡导利用课件、网络等形式开展学习,共同交流,提高工作效率和服务质量。

3抓好上述政治、业务学习的落实;做到学习有内容,有记录;针对实际情况展开讨论,撰写学习心得体会。

4)党支部要对所辖科室思想教育负总责。抓好职工思想教育工作,关心职工生活,关注职工思想动态;开展文明礼仪宣教,开展“谈心”活动;正确引导,形成和谐发展氛围。

 

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