2024年，在学校纪委和医院党委正确领导下，在各位班子成员的支持帮助下，本人认真贯彻落实党的二十届三中全会、二十届中央纪委三次全会和自治区纪委十一届四次全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，聚焦主业主责,认真履行职责，较好地完成了各项工作任务，推动医院党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。现就一年来工作情况报告如下：
一、述德方面
学思践悟强化理论武装，在拥护“两个确立”上更加坚定自觉。
1.坚持以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，紧紧围绕两件大事，深入学习贯彻习近平总书记对内蒙古重要指示精神和健康中国重大战略思想，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
2.紧紧围绕主责主业，围绕正确监督、有效监督、依法监督，以党纪学习教育为契机，对《党章》《中国共产党党纪处分条例》《事业单位工作人员处分规定》等法规进行系统全面学习，为更好地履行职责奠定了扎实基础。
二、述职方面
（一）紧盯关键少数，发挥廉政档案“廉政身份证”作用。2024年，建立环节干部及重点岗位人员廉政档案126份，持续发挥廉政档案党员干部“廉政身份证”作用。
（二）立足“两个课堂”，持续推进廉政文化建设。
1.通过“纪铭医者初心、廉润医院清风”主题警示教育会、党纪学习教育专题讲座、“清风北肿内医”公众号廉洁教育、“清风课堂”宣讲、警示教育基地参观等教育活动，持续推进筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。
2.以党纪学习教育为契机，通过集中研学、宣讲宣传等多种形式，全年共组织开展集体学习31次、研讨14次，讲党课6次，通过“清风北肿内医”发布100余条宣传教育内容，达到了用党规党纪校正思想和行动的学习教育目的。
（三）围绕“3个台账”，持续推进监督工作具体化制度化常态化。
1.持续深化政治监督走深走实。坚持对标对表、抓早抓小，围绕“第一议题”制度落实、“一岗双责”责任落实、铸牢中华民族共同体意识落实、党纪学习教育群众身边不正之风和腐败问题集中整治、制度建设执行等方面与班子成员谈话28次，与27个科室50名环节干部个别谈话，开展2次接访下访，进一步明规立矩、凝心聚力、压实担当，着力推进政治监督走深走实。
2.做实做细日常监督，抓在经常提升监督质效。一是推动完善《医院廉政风险防范动态监督管理办法》及《重点部门关键岗位人员监督管理办法》，建立《廉洁风险防控动态监督管理台账》梳理出风险点278条，形成整改措施296条，落实整改问题194条。督促建立制度22项，更新制度34项。二是通过走访调研、座谈交流、书面反馈等方式围绕“第一议题”学习、党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、三重一大”集体决策落实等情况对重点部门、关键岗位开展监督检查6次，组织相关科室与驻场企业签订《院企廉洁自律承诺书》29份，绘出监督工作“路线图”，不断提升监督执纪问责质效。三是组织全院452名党员干部签订《家庭助廉倡议书》和《干部职工“八小时外”廉洁自律承诺书》，引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，推动专项整治走深走实。
3.紧盯重点靶向纠治，持续深化专项监督。围绕科室制度完善、流程优化、服务质量等方面与相关科室负责人谈话48人次。督促建立《医药代表来院登记管理制度》《收受红包、回扣集中管理方案》《医院公务车使用管理制度》等相关制度12项。督促科室落实普通门诊“一号管三天”、检查检验结果互认、门(急)诊预缴金退还、便民门诊流程优化等15项问题整改，持续推进群众就医和职工满意度双提升。
（四）2024年，医院纪委共受理投诉举报2件，其中1件为有关学历造价的重复举报件。1件为反映干部履职问题，采取谈话函询方式即将办结。全年共出具《纪律检查建议书》2份、《整改建议通知书》2份、诫勉谈话1人。
三、述廉方面
（一）坚持秉公用权。始终坚持原则、坚持标准、坚持制度，坚持按程序决策、按规定办事；工作中认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对党委作出的决定，自己坚决执行，及时请示汇报。
（二）坚持洁身自好。始终把廉洁自律当作为人、处事、从业的行为准则，严格遵守《准则》《条例》，坚决执行中央八项规定和转改作风方面的有关要求，严肃认真，始终保持戒慎之心。
（三）坚持从严要求。生活中坚决摒弃不良嗜好，自觉主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，争做坚持原则、守底线的“干净人”。
四、存在问题与不足
（一）学以致用做得不够。将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，缺乏创新，学以致用方面还需提升。
（二）协调推动落实不足。监督执纪工作中“四级监督”作用发挥还不够，监督执纪合力形成方面还需进一步强化。
（三）一线调研了解不够。深入基层、临床一线调研研究不多、不够深入，调研成果转化不明显，廉政建设、监督工作的主动性、精准性不够。
（四）直面困难的勇气不够。面对医院纪检工作中的新情况和历史遗留问题，动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足。
五、明年工作主要思路
（一）进一步强化廉洁文化建设，持续涵养风清气正。通过多举措开展党性党风党纪教育、职业道德和医德医风教育、社会主义核心价值观和“八项规定”精神宣传教育，时刻紧绷纪律规矩之弦，持续提升全面从严治党的思想自觉。
（二）扎实推进政治监督，推动“两个维护”落到实处。协助医院党委开好全面从严治党会议、党风廉政建设和反腐败工作会议、警示教育会议，围绕“第一议题”制度落实、“一岗双责”责任落实、铸牢中华民族共同体意识落实等工作，紧盯“关键少数”，重点加强对“一把手”和领导班子的监督，持续推动落实全面从严治党。
（三）紧盯重点环节靶向纠治，持续深化专项监督。坚持问题导向，坚持抓早抓小、防治未病，围绕制度化规范化、医德医风建设、医疗服务质量提升、超常规纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展专项监督，持续推进医院党员干部、职工廉洁行医行为规范。
（四）持续强化日常监督，不断规范权力运行。聚焦医院“重点领域、要害部门、关键岗位”权力运行、廉洁风险防控、制度建设等方面常态化监督调研、约谈提醒，持续营造用制度管人、管事、管权的良好氛围，进一步明规立矩、压实责任担当。
（五）进一步强化队伍建设，持续提升能力水平。进一步夯实制度机制、深化履职保障。通过系列教育培训和能力提升活动，有针对性地补短板、强弱项，积极发挥纪委委员、纪检委员的“近距离日常监督”优势，充分发挥好“监督前哨”作用，持续加强监督合力，提升队伍监督执纪能力水平。
（六）其他工作
做好信访举报，问题线索受理、研判和处置工作，完成好学校纪委、医院党委交办的各项工作任务。
