在这春意盎然的季节，内蒙古自治区癌症中心（以下简称“癌症中心”）迎来了一批充满活力与激情的新成员。为了帮助他们迅速融入科室文化，更好地承担起相应工作职责，2月25日上午，癌症中心为新入职员工精心组织了首场岗前培训，医院副院长梁俊青出席培训会并讲话。
培训会上，梁俊青向新员工的加入表示热烈欢迎，在致辞中表示作为全自治区癌症防治的“领头雁”，我们既是规范化临床诊疗的参与者，也是科研创新的探索者，更是公共卫生服务的推动者。目前医疗技术的发展逐步趋向于前端化，并且随着人工智能产业的飞速发展，我们每个人要根据国家政策找好自己在癌症中心的职责定位，强调个人持续成长的重要性，嘱咐大家要努力完成好自治区卫健委及医院布置的各项工作任务。最后，他强调各位员工要充分发挥团队精神，时刻展现出癌症中心的良好风貌，同时，癌症中心也将为每一位员工搭建成长平台，期望每位员工都能主动突破舒适区，在专业领域深耕细作，成为独当一面的“专家型人才”。
内蒙古自治区癌症中心主任杨雷在讲话中提出此次培训的重要性和培训目的，即助力新员工快速适应新环境，完成角色转换。随后他以“依托癌症中心助力医院高质量发展”为首场培训题目，带领新入职员工回顾了癌症中心的发展历程，从自治区卫健委的批准成立，到与北肿联合正式运营，再到北肿专家的入驻，直至今日的快速发展。他通过癌症中心近年来承担的癌症早筛及医防融合项目，系统阐述了癌症中心在构建“防、筛、诊、治、康”五位一体的癌症防治体系中发挥的关键作用。
通过对癌症中心工作职责的详细解读，杨雷主任强调未来癌症中心的工作要紧密围绕国家癌症防控战略，大家在今后的工作中，一定要开拓思维，尽快了解当前癌症中心承担的项目以及重点工作内容，积极思考癌症中心在未来推动医院高质量发展中能发挥哪些作用。
培训结束后，新员工们针对培训内容和学习体会进行了踊跃发言。
在新员工入职的一个月内，癌症中心计划将举办三次岗前培训，通过一系列针对性的引导与教育，癌症中心将帮助新员工们快速进入角色，高效率投入到工作当中，为医院打造一支高水平的肿瘤防治团队，助力医院高质量发展，为健康内蒙古战略的实施提供坚实的支持。
稿件来院：内蒙古自治区癌症中心办公室
